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by Andy Weir
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by Andy Weir
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Die Neuregelung Zum Schutz Der Geschaeftsgeheimnisse Und Ihre Auswirkungen Fuer Das Arbeitsrecht
by
Oetker, Hartmut
Schuth, Hendrike
(Hardcover - German - 9783631835081)
Die Autorin untersucht, wie sich das Inkrafttreten des Geschäftsgeheimnisgesetzes auf den rechtlichen Schutz von Unternehmensgeheimnissen auswirkt. Dabei befasst sie sich schwerpunktmä ig mit den Auswirkungen für das Arbeitsrecht. Methodologisch bezieht sie sowohl unionsrechtliche, völkerrechtliche als auch verfassungsrechtliche Vorgaben mit ein. Sie untersucht, ob sich ausgewählte Regelungen des Geschäftsgeheimnisgesetzes auf andere dem Geheimnisschutz dienende Regelungsbereiche auswirken. Unter Berücksichtigung der teleologischen Ausrichtung des Geheimnisschutzes und der Ausnahmen hiervon präsentiert die Autorin eine potenzielle Lösung für einen Ausgleich zwis ..
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Das Gebot fairen Verhandelns beim Abschluss eines arbeitsrechtlichen Aufhebungsvertrags
by
Oetker, Hartmut
Gräf, Fabian
(Hardcover - German - 9783631870587)
Diese Arbeit untersucht das Gebot fairen Verhandelns. Dabei handelt es sich um ein erst seit kurzem im Fokus der Fachöffentlichkeit stehendes Instrument zum Willensschutz im Zivilrecht. Das Gebot fairen Verhandelns soll über die culpa in contrahendo einen Überrumpelungsschutz bieten, indem es ein Lösungsrecht im Falle der unzulässigen Beeinflussung der Willensbildung im vorvertraglichen Stadium schafft. Exemplarisch wird der arbeitsrechtliche Aufhebungsvertrag in den Vordergrund gerückt. Es wird die Notwendigkeit, die Ausgestaltung auf Tatbestands- und Rechtsfolgenseite sowie die Zulässigkeit einer solchen Rechtsfigur ergründet, welche Ausdruck der fortschreiten ..
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Lauterkeitsrecht ALS Mittel Zur Einhaltung Von Arbeitsbedingungen
by
Oetker, Hartmut
Zelmer, Philipp
(Hardcover - German - 9783631873335)
Die Einhaltung arbeitsrechtlicher Standards prägt die Arbeitskosten und ist damit ein Wettbewerbsfaktor. Gleichzeitig besteht für arbeitsrechtliche Vorschriften ein strukturelles Durchsetzungsdefizit. Die Arbeit untersucht, welche Rolle das Lauterkeitsrecht auf Grundlage des geltenden Rechts bei der Einhaltung von Arbeitsbedingungen spielen kann. Der Schwerpunkt liegt auf dem Rechtsbruchtatbestand des 3a UWG. Dieser kann herangezogen werden, um Verstö e gegen einzelne Vorschriften über Arbeitsbedingungen auf Grundlage des Lauterkeitsrechts zu sanktionieren. Der überwiegende Teil der Vorschriften fällt aber nicht unter den Rechtsbruchtatbestand und lässt sich ..
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Einleitung; §§ 1-47b = Commercial Law
by
Oetker, Hartmut
Koch, Jens
Burgard, Ulrich
(Hardcover - German - 9783899494075)
Der "Staub" ist einer der ältesten deutschsprachigen Kommentare zum Handelsrecht, die erste Auflage erschien 1893. Er hat als der umfassendste, vollständigste und bedeutendste Gro kommentar zum Handelsrecht einschlie lich zahlreicher Nebengebiete ein herausragendes Renommee. Sein hohes Ansehen beruht vor allem auf einer wissenschaftlich fundierten und zugleich praxisorientierten Kommentierung, die nicht zuletzt durch hervorragende und namhafte Herausgeber und Autoren aus Wissenschaft und Praxis gewährleistet wird. Der Kommentar erscheint in 15 Bänden, gegliedert nach den Büchern des HGB. Neben dem gesamten Handelsrecht (au er Seerecht) inklusive einer umfassende ..
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Streikrecht I. S. Des Art. 6 Nr. 4 Esc Und Deutsches Arbeitskampfrecht: Vorgaben, Vereinbarkeit Und Umsetzung
by
Oetker, Hartmut
Dumke, Matthias
(Hardcover - German - 9783631628645)
Die Arbeit untersucht die Auswirkungen des Art. 6 Nr. 4 ESC auf das deutsche Arbeitskampfrecht. Im Fokus steht dabei das Streikrecht. Hierzu er rtert der Autor zun chst die inhaltlichen Vorgaben der Europ ischen Sozialcharta und widmet sich sodann der Frage, ob und in welcher Weise diese Vorgaben f r die Rechtsordnung der Bundesrepublik Deutschland verbindlich sind. Von einer Ber cksichtigungspflicht ausgehend wird dargestellt, inwieweit das aus Art. 9 Abs. 3 GG abgeleitete Streikrecht von den v lkervertraglichen Gew hrleistungen des Art. 6 Nr. 4 ESC abweicht. Abschlie end zeigt der Verfasser M glichkeiten auf, durch welche Instrumentarien die Vorgaben umgesetzt ..
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Arbeitnehmerschutz Von Geschaeftsfuehrenden Gesellschaftsorganen Im Lichte Der «Danosa»-Entscheidung Des Eugh
by
Oetker, Hartmut
Hildebrand, Inga
(Hardcover - German - 9783631653869)
Vor dem Hintergrund, dass Gesellschaftsorgane im deutschen Recht bislang berwiegend nicht als Arbeitnehmer gelten, untersucht die Arbeit die Auswirkungen der Danosa -Entscheidung des Europ ischen Gerichtshofs vom 11.11.2010 auf die Anwendung des nationalen Arbeitsrechts bei gesch ftsf hrenden Organmitgliedern. Im Fokus steht dabei zum einen die Frage, f r welche Organmitglieder sich ausgehend von den vom EuGH aufgestellten Kriterien, nach denen auch Mitglieder der Unternehmensleitung Arbeitnehmer im Sinne des Unionsrechts sein k nnen, Konsequenzen ergeben. Im Zentrum steht hierbei der GmbH-Gesch ftsf hrer. Zum anderen werden anhand der verschiedenen EU-Richtlin ..
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Handelsrecht
by
Oetker, Hartmut
(Paperback - German - 9783662461556)
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Vorbem Zu §§ 620 Ff.; §§ 620-630: (dienstvertragsrecht 3)
by
Oetker, Hartmut
Preis, Ulrich
Rolfs, Christian
(Hardcover - German - 9783805912136)
strong Der Staudinger - Ein Gro kommentar zum BGB, der Innovation und Tradition perfekt in sich vereint strong ul li strong Tradition, die verpflichtet: strong Seit 1898 begleitet der Staudinger das BGB und nimmt an dessen Entwicklung teil. li li strong Kompetent: strong Wissenschaftlich zuverl ssig und praxisnah bersichtlich informiert der Staudinger ber die nderungen und Entwicklungen in Gesetzgebung, Rechtsprechung und Literatur. li li strong Einen Schritt voraus: strong Streitfragen oder noch ungekl rte Rechtsfragen werden im Staudinger systematisch er rtert und zugleich neue, eigenst ndige L sungsans tze entwickelt. li li ..
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Vertragliche Schuldverhältnisse
by
Oetker, Hartmut
Maultzsch, Felix
(Paperback - German - 9783662574997)
Überblick zu den vertraglichen Schuldverhältnissen.- Der Kaufvertrag und verwandte Verträge.- Kreditverträge.- Die Schenkung.- Miet- und Pachtverträge.- Die Leihe.- Dienstverträge.- Der Werkvertrag.- Der Pauschalreisevertrag.- Der Maklervertrag.- Auftrag und Geschäftsbesorgungsverträge.- Der Verwahrungsvertrag.- Der Bürgschaftsvertrag.- Der Vergleich.- Schuldversprechen und Schuldanerkenntnis.- Atypische und gemischte Verträge (insbesondere Factoring, Franchising, Leasing). ..
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Schwellenwerte Und Unternehmensmitbestimmung
by
Oetker, Hartmut
Dittmann, Katharina
(Hardcover - German - 9783631749074)
Die Untersuchung befasst sich mit den Schwellenwerten der Gesetze zur Unternehmensmitbestimmung (MitbestG, DrittelbG und Montan-MitbestG). Ausgehend von einer umfassenden Betrachtung der einzelnen Schwellenwerte wird zun chst analysiert, ob Arbeitnehmer von Gemeinschaftsbetrieben im Rahmen der Schwellenwerte mitzuz hlen sind. Im Fokus steht sodann die Neuregelung des 14 Abs. 2 S. 5 und 6 A G zur Ber cksichtigung von Leiharbeitnehmern bei den Schwellenwerten der Mitbestimmungsgesetze. Abschlie end befasst sich die Autorin mit der Frage, ob im Ausland besch ftigte Arbeitnehmer in die Schwellenwerte einzubeziehen sind. Hierbei steht die Vereinbarkeit mit dem Unio ..
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Geschlechtsbezogenes Mindestanteilsgebot Im Paritaetisch Mitbestimmten Aufsichtsrat Der Aktiengesellschaft
by
Oetker, Hartmut
Arnold, Arnd
Evers, Charlotte
(Hardcover - German - 9783631773246)
Die Untersuchung setzt sich mit dem zwingenden Mindestanteilsgebot des 96 Abs. 2 AktG n. F. ("Frauenquote) auseinander. Ausgehend von der Entwicklung zur Gleichstellungsförderung in der Privatwirtschaft analysiert die Autorin zunächst die verfassungs- und unionsrechtliche Vereinbarkeit. Schwerpunkt der Untersuchung ist sodann die umfassende Auslegung der aktien- und mitbestimmungsrechtlichen Normen im Hinblick auf die mit deren konkreter Ausgestaltung verbundenen Problemfelder. Insbesondere untersucht die Autorin die Berechnung der Quote in den beiden Erfüllungsmodi sowie den Widerspruch gegen die Gesamterfüllung und die Rechtsfolge bei Verfehlung des Mindesta ..
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Vorbem §§ 620-630: Beendigung Von Dienst- Und Arbeitsverhältnissen
by
Oetker, Hartmut
Preis, Ulrich
Rolfs, Christian
(Hardcover - German - 9783805912914)
strong Staudinger -A comprehensive commentary of the German Civil Code, offering an ideal combination of innovation and tradition! strong ul li strong Tradition entails responsibility: strong since 1898 Staudinger has been associated with the German Civil Code and has shared in its development. li strong Competent: strong Staudinger is a reliable source of practice-oriented, expert information on changes and developments in legislation, court rulings and literature. li strong One step ahead: strong points of controversy or unsolved legal issues are systemically discussed in Staudinger and new, independent approaches to a solution are develope ..
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Befristung Wissenschaftlichen Personals Im Spannungsfeld Von Arbeitnehmerschutz Und Wissenschaftsfreiheit
by
Oetker, Hartmut
Hans, Susanne
(Hardcover - German - 9783631789476)
Der Band untersucht die Novelle des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes aus dem Jahr 2016, die eine konzeptionelle Umgestaltung des Gesetzes mit sich brachte. Ausgehend von einer Einordnung in den verfassungs- und unionsrechtlichen Rahmen werden zun chst die verbliebenen Gestaltungsfreir ume der L nder abgesteckt und darauf basierend die Wirksamkeit ihrer Hochschulgesetze analysiert. Neben dem personellen Anwendungsbereich des Gesetzes stehen sodann die Befristungstatbest nde im Einzelnen und ihre Rechtsdogmatik im Fokus der Arbeit. Abschlie end widmet sich die Autorin der Rechtsfolgenebene sowie der M glichkeit eines Verl ngerungsanspruchs des befristet besch fti ..
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Handelsrecht
by
Oetker, Hartmut
(Paperback - German - 9783662581414)
Das Handelsrecht als Sonderprivatrecht.- Der Kaufmann als subjektive Anknüpfung des Handelsrechts.- Der Schutz des Privatrechtsverkehrs durch das Handelsregister.- Das Recht der Firma.- Die handelsrechtliche Vertretungsmacht.- Der Kaufmann als Absatzmittler.- Die allgemeinen Vorschriften für Handelsgeschäfte.- Der Handelskauf.- Das Kommissionsgeschäft.- Das Vertragsrecht der Transportgeschäfte.- Kontrollfragen. ..
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